1分钟前 企业营销福利采购来电咨询「多图」[福禄聚采商城d026ee9]内容：
福禄网络企业福利四大服务内容：
1、福利供货
福禄网络深耕福利领域，80%品牌直连，累计提供22000+热门权益商品，覆盖衣食住行各个消费场景
2、技术开发
福利平台搭建，多种技术对接模式，基于自定义模块打造定制化服务，满足不同行业不同场景对接需求
3、平台运营
福禄团队为企业提供1V1专项运营服务，帮助企业在不同预算范围内解决员工弹性l福利的选择、发放、管理等难题。
4、售后服务
400客服7*24小时服务，企业客户专享客户客户经理
福禄弹性l福利优势：
福禄网络企业福利体系为企业灵活搭配福利品类（福禄zui具核l心竞争力的超2.2W+数字权益商品种类）、量身定制福利方案，满足员工多元化需求，有利于吸引优l秀人才、留住核l心人才，助力企业控制福利成本，有效平衡企业管理与员工满意度。
服务内容：企业福利采购、灵活兑换、多场景匹配
福禄网络深度打造更具弹性的企业福利体系，连接企业、员工、客户，助力企业降本增效！
.福禄聚采商城——22000+数字商品丰富企业福利礼品库，让员工关怀更便利
完善企业福利面临的问题，无外乎就是选品。员工规模越大的公司，提升员工对于企业福利环节满意度的难度就越高。对于负责企业福利过程的管理者来说，要想解决这个问题，还得从根本的问题思考，即员工到底需要什么？传统的企业福利，无外乎就是米面油类的生活必需品、或者水果礼盒糕点类的年节用品，随着企业职员逐渐往90、00一代集中，职员对于解决精神层面需求的期待值已经显著高于基本的生存和生活。工作之余，通过追剧、听歌、打游戏来释放工作压力逐渐成为年轻一代的主流。越来越多的企业，开始将企业福利的重点转移到员工的精神层面。
