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上海五险一金代理缴存,上海办事处代理社保,上海社保外包
2024-03-15 14:11  浏览:0
 

上海五险一金代理缴存,上海办事处代理社保,上海社保外包

刚成立的公司如何为入职的员工缴纳社会保险呢,企业为员工办理社保的流程怎么操作?员工的社保应该由企业单位负责缴纳,社保费用则由企业与员工个人两者共同承担。那么新成立的企业是如何为入职员工办理社保缴费的呢?

上海某企业留言:

我是一家企业主,今年我新注册了一间电商公司,公司里有十几名员工,根据劳动法的规定,企业应当为员工缴纳社保,由于公司是新成立的,还没有设立人事岗位,我这边对于社保缴费这块也不是很熟悉,所以想问一下,新成立的企业应该如何为员工缴纳社保?

骏伯人力回答:

企业应该按照规定在员工入职三十天之内为员工缴纳社保费用,而企业为员工办理社保缴纳的方法有两种,详细介绍如下:

一、企业自己开设社保账户参保

根据《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料:

(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;

(3)法人身份证原件及复印件各一份;

(4)单位经办人员身份证原件及复印件各一份;

(5)新参保人员工资表或者劳动合同。

企业开设社保账户后,就可以在账户上帮助员工办理社保增减员了,企业需要䀻请一名专业的人事专员来负责这件事情。如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员,那么你可以使用第二种方法。

二、委托人力资源公司代缴社保

新成立的公司可以委托专业的人力资源公司外包外包代缴员工社保。企业和社保代理公司签订协议,支付每月的社保费用和服务费即可,剩下的问题都是由代缴社保的公司全权负责。社保代理这个方法就方便一些,不需要企业专门招䀻一名社保专员来负责社保缴纳的事情,节省用工成本。

骏伯人力办理全国社保区域分布如下:

广州、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、柳州、桂林、防城港、北海、福州、厦门、漳州、泉州、海口、三亚、天津、石家庄、唐山、长春、哈尔滨、沈阳、大连、济南、潍坊、泰安、临沂、青岛、呼和浩特、南京、苏州、昆山、无锡、扬州、南通、常州、徐州、淮安、杭州、宁波、义乌、湖州、台州、嘉兴、温州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、九江、长沙、岳阳、怀化、孝感、襄阳。

骏伯简介:

骏伯人力成立于2003年3月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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