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广州人力资源劳务派遣,人事代理企业社保外包
2024-08-27 17:54  浏览:0
劳动保障法律法规的实施进一步规范了企业的用工行为,用工企业须按时足额发放工资和购买社保。全国各地,包括广州、深圳、佛山等城市加大对企业用工规范和劳动保障的监督力度,不规范或违规用工的存在发生劳动争议的风险。

骏伯人力集团拥有强大的创新能力、现代管理视野的团队、高瞻远瞩的战略眼光和高超的运营管理水平,是人力资源行业的标杆企业,在人力资源服务业内树立了良好的口碑,专注于劳务派遣,全国灵活用工、社保咨询和人事代理服务。

我们的信念: 只有客户的满意,才有骏伯的成功!
我们的优势: 21年的相伴,诚信、规范、创新!
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广州人力资源服务,劳务派遣用工(企业薪酬福利社保外包)服务流程:
1.初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2.业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3.确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4.签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5.开展外包服务:具体服务内容为:招䀻外包、薪酬外包、社保外包等等。
6.履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

骏伯人力集团致力于打造国内规模宏大、系统完善的人力资源外包服务供应商,拥有庞大的服务网点,高覆盖、效率快的服务获得众多客户的一致好评,以职业的精神为您提供安全、规范、贴心的劳务派遣和人事外包服务。

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