庆典活动策划如何撰写
1、能写：关于写作方面是活动策划较为基本的一个技能。
2、会算：需要一些较为基本的计算能力，对活动的考评指标、预算、广告支出以及效果、结果报告等所需要相关数据的一个把握。
3、会观察：一定要拥有细致、准确的洞察力，并充分的运用市场调查的方法，使其符合目前市场的需求。
4、组织：采用较为优化的方法，进行调配组织可投入活动的人力、物力资源，一定要确保活动的顺利开展。
5、公关：同时还需要具备过硬的公关能力，较为合适的公关策略可以进一步的扩大活动的影响力。
6、扛得住：这方面就是要能熬夜写方案，同时，在人手不够的情况下，还需要随时接受光荣任务。
明晰庆典品种，是庆典方案的先决条件。
庆典的方案是庆典大与小的量化，更是庆典公司实力和社会公众联络的证明。参加庆典人数的多与少，对庆典中场所的区别、物品的运用、次序的编列有着基础效果。礼仪庆典公司进行庆典场地的布置的时候，还要考虑到场地的宽敞程度或者场地的可利用面积。有的时候设备可能比较多，而且还可能比较的杂乱，那么就需要因地制宜的将这些设备布置到位。
庆典策划举行的成功与否，
有没有达到预想的效果，关键还是在于策划方对于庆典程序的策划是否正确可行有关，庆典策划的时间需要很长，但是真正到了庆典活动的时间其实也就一个小时左右，为了不让人感觉到庆典活动过于简单、没有内涵，这就需要在程序流程的制定及会场布置等这些方面做功夫了。我们只有吸引了社会，媒体工众的注意力才能更好地提高本单位的度也有助于加深社会个人媒体对本单位的了解和认同。其次，接待参加庆典的接待人员也同样很重要。对出席庆典仪式的来宾接待，我们更应突出礼仪性的特点。
活动策划目的很重要，
一个活动如果连目的都不明确，那么你这个活动我认为是毫无意义的。目的也是终的一个源头，我们可以根据目的来把活动流程进行倒推。
活动目的不同也代表了活动的性质不同，比如说，你想通过这次活动涨粉多少，那你就是围绕着拉新和裂变去策划一场活动。
如果你是想促进你现有用户的粘度和活跃，那你就应该去围绕你现在用户的属性去研究用户，分析他们的需求和调研，然后去改进产品或者策划一场维系老客户的留存活动。