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蔚来为何裁员10%
2023-12-15 00:27  浏览:27

#蔚来李斌发全员信确认减岗10%#

Part1。【背景】

李斌今日发布针员工的全员信,蔚来将减少10%左右的岗位。

为确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市。

在此基础上,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

蔚来为何裁员10%

Part2.【想法】

1,曾经有为有位投资界的前辈和我说过。公司的降本增效,最不可取的是全员降薪。因为这回留不住顶尖人才。

2,非得断臂求生/浴火重生的话,裁员但不降待遇,甚至一定程度提升核心/尖端岗位的待遇,是一个相对好的选择。

3,Wlilliam的全员信中能看出,没有吃走大锅饭的路,大概率是对的。

4,尽量对战略重点倾斜资源,把长板不断不断的做长。大概如下:

蔚来为何裁员10%

Part3.【NIO要保的是什么】

1.核心关键技术的投入:应该有换电、然后是?

2.确保销售与服务的能力:这才是NIO最大的护城河,但是履约成本也是极高的。如果只能选一个保,必须保这个

3.三个品牌九个核心产品:蔚来、阿尔卑斯。萤火虫。后两者跳票了好久了。蔚来的ES系列其实已经基本立住品牌价值的。

4.大概是时机推出属于NIO自己的Model 3和Model Y了,且不会对品牌价值造成太大影响了

5.只是,是否需要这么多品牌?呢?

蔚来为何裁员10%

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